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Legge 104: Le agevolazioni in caso di handicap e disabilità

Legge 104: Le agevolazioni in caso di handicap e disabilità

Che cos’è la Legge 104?

La Legge 104 (legge 104/1992) è una legge che tutela le persone che hanno una disabilità.

Prevede una serie di agevolazioni sia per i portatori di handicap sia per i familiari che devono assisterli.

Chi può beneficiare delle agevolazioni?

Può beneficiare delle agevolazioni previste dalla Legge 104 chi ha un handicap grave, cioè una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabile oppure progressiva, che causa difficoltà di apprendimento e di integrazione.

Quali sono le agevolazioni?

Le agevolazioni previste riguardano:

  • permessi;
  • congedi;
  • pensione;
  • sussidi;
  • agevolazioni fiscali;
  • agevolazioni lavorative.

Scopriamo insieme le principali:

Permesso da lavoro retribuito

Spetta sia al lavoratore dipendente disabile sia ai suoi familiari.

Se sei un lavoratore dipendente disabile grave, hai diritto ogni mese a permessi da lavoro retribuiti come segue:

  • riposi orari giornalieri di 1 ora o 2 ore a seconda dell’orario di lavoro;

oppure

  • 3 giorni di permesso (continuativi o frazionabili in ore).

Se sei un lavoratore dipendente familiare (genitore, coniuge, parte di una unione civile, convivente di fatto, parente di secondo grado) di un disabile grave, hai diritto ogni mese a tre giorni di permesso (continuativi o frazionabili in ore).

Congedi

Se sei un lavoratore dipendente familiare di un disabile grave e convivi con lui, hai diritto a un congedo straordinario retribuito che ti permette di assentarti dal lavoro per massimo 2 anni nell’arco della tua vita lavorativa; il congedo può essere frazionato in giorni, non in ore.

Se sei un lavoratore dipendente e hai un figlio disabile minore di 12 anni, hai diritto al prolungamento del congedo parentale fino a un massimo di 3 anni.

Pensioni, sussidi, indennità

Se sei un lavoratore dipendente invalido dall’80% in su, hai diritto ad andare in pensione in anticipo.

La Legge 104 prevede inoltre prestazioni assistenziali come per esempio la pensione di invalidità (assegno di invalidità civile), la pensione di inabilità, la pensione di invalidità civile totale, l’indennità di accompagnamento.

Agevolazioni lavorative

Il lavoratore dipendente con handicap grave gode di diversi diritti sul lavoro:

  • diritto di scegliere la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio. Questo diritto vale anche per chi assiste un familiare con handicap grave;
  • diritto di non essere trasferito in un’altra sede dall’azienda contro la sua volontà. Questo diritto vale anche per chi assiste un familiare con handicap grave;
  • diritto di non essere assegnato dall’azienda a svolgere lavoro notturno contro la sua volontà. Questo diritto vale anche per chi assiste un familiare con handicap grave;
  • diritto al collocamento mirato, in caso di invalidità civile superiore al 45%.

Agevolazioni fiscali

La Legge 104 prevede una serie di agevolazioni fiscali sia per i portatori di handicap sia per i familiari che devono assisterli. Ecco le principali:

  • Se sei un soggetto disabile e devi acquistare un’auto, puoi usufruire di alcuni benefici tra cui detrazioni irpef, ridotta, esenzione dal bollo auto.
  • Se hai un figlio con handicap grave a carico, hai una detrazione irpef per figlio a carico
  • Sono previste particolari detrazioni irpef per spese sanitarie, per l’abbattimento delle barriere architettoniche, per l’assistenza per i soggetti non autosufficienti e deduzioni integrali dal reddito delle spese mediche generiche e di assistenza specifica.

Come fare per beneficiare delle agevolazioni?

Per poter beneficiare delle agevolazioni previste dalla Legge 104 deve essere riconosciuto lo status di disabilità grave. Pertanto si deve fare richiesta all’INPS (www.inps.it) presentando un certificato medico che attesti la natura e il grado della disabilità. L’INPS poi crea una Commissione Medica Esaminatrice che verifica quello che il medico curante ha certificato. Accetta la richiesta, l’INPS rilascia un certificato che riconosce le agevolazioni previste dalla Legge 104.

 

Fonti

La Legge 104 http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/1992/02/17/092G0108/sg

Legge 104: guida alle agevolazioni https://www.laleggepertutti.it/132988_legge-104-guida-alle-agevolazioni

Inps  https://www.inps.it/Search122/ricercaNew.aspx?sTrova=legge%20104&sDate=&sCategoria=Servizio#

 

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